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大部分做运营的人绞尽脑汁
日喀则 也想不出什么好的办法
日喀则 通过开会怎么跟药店老板说套医保，各自脑洞大开
日喀则 然后，制定一系列营销方案
日喀则 结果是，然并卵……
要么是可操作性不强，要么是成本过高，要么是短期内没效果，要么是……
今天，赢在移动为怎么跟药店老板说套医保你推荐一种可操作性强、易执行、成本低，并且短期内就能提升产品销量的一种解决方案“金牌导购系统”。
日喀则 实体020金牌导购系统开发 （159-8915-9404 微电）
1金牌导购系统，店员扫码拿提成
日喀则 如果你的商品是覆盖全国各个城市，每个城市的商超、专门店都卖你的商品，然后，通过金牌导购系统，你可以直接给推销你产品的店员发红包、送积分，计算提成。
那么，是不是所有的店员都会积极、主动、优先推荐你的商品，你的销量是不是瞬间就翻几番了，但是，到底要怎么实现呢？
2金牌导购系统，一物一码标签
商家可以通过”一码通“金牌导购系统，以二维码标签为载体，贴到商品上，店员每销售一个商品，微信扫一扫就能领取现金红包，获取积分。
说到这种解决方案，大部分人也许会想到近期哈药“码上有“风波，关于哈药码上有APP，店员线上积分算提成模式，对品牌厂家是利好的，但对门店Boss而言，却有诸多不利之处。
3金牌导购系统PK码上有app
日喀则 从商业模式上来看，金牌导购系统和码上有app有相似之处，但比app更有优势。下面我们先来看一下码上有app店员积分，对品牌商有什么好处？
1、防窜货
日喀则 窜货已是行业内公开的秘密，一直以来，品牌厂家为渠道控制和价格维护投入了大量的人力、物力，而即便如此，控销和维价做得特别到位的企业依然是凤毛麟角。
哈药此次通过码上有app模式，无非也是想实现管控渠道、防假货、统一价格等需求。
2、降低管理成本
工业企业有一种渠道策略被称为“人海战术”，即大量招聘OTC代表，高频次拜访连锁总部、店长、店员。
日喀则 而在移动互联网时代，他们的工作，通过一个App就能代替。
3、激励店员促销
日喀则 虽然药品零售业在近十五年内出现了爆发式增长，但是店员的收入并未有实质性改善。手机码上有APP可以对店员进行线上考核和激励。
日喀则 看似这么多益处，但是90%以上零售药店老板坚决抵制这种模式，主要是基于以下这三个原因：
日喀则 1、必须安装app
日喀则 哈药集团要求所有零售药店必须安装哈药的app“码上有”，不装这个APP，哈药则要求上游批发企业不给零售药店供货怎么跟药店老板说套医保；
这种为了一个厂家，动员所有店员下载app，成本太高，而且是强制性要求安装，必然遭受零售药店不满。
2、门店利用受损
日喀则 哈药集团可通过APP进行采购积分返利、门店员工销售积分奖励；最后是哈药的产品全线提高供货价，导致门店利益受损。
3、凌驾于门店之上
店员可以通过下载码上有app，可以不受制于门店管理，提成直接由品牌厂家发放，这种直接跳过门店管理层，凌驾于门店之上直接管理所有店员，遭受门店老板不满是必然的。
日喀则 事实上，只要厂家下决心做，无论是通过OTC代表、APP、系统管理，总有办法可以对接上店员。
日喀则 所以零售店抵制也是没用的，现在我们只需要寻找比app更简单、成本更低的、对品牌厂家、店员、门店、消费者都有利的解决方案就可以了。
日喀则 从哈药码上有app的销售模式来看，品牌厂家无非是想实现了产品销售全程追踪（渠道管控）、采购积分兑换、店员积分兑换、质量追溯、防窜货等功能。
日喀则 金牌导购系统
事实上，赢在移动基于一物一码技术推出的一码通金牌导购系统，通过二维码标签，就能实现渠道管控、质量追溯、店员扫码送积分、店员绩效考核等一系列功能。
品牌厂家使用一码通金牌导购系统，店员并不需要安装app，扫码就能获得积分，也无法脱离门店独自销售商品，所以门店老板也无需担心店员直接被品牌厂家控制。
况且，金牌导购系统利用扫码送红包、送积分的方式，轻轻松松就能为激励全国各地的店员、促销员积极主动的卖产品，分给店员的奖励完全可以从品牌商推广成本中补给，并不需要提高全线供货价。
日喀则 综上看来，金牌导购系统无论对品牌厂家（渠道管控）、店员（积分获取），还是对门店Boss（引爆销量）、消费者（质量追溯）而言，都是有利的。
日喀则 金牌导购系统开发？
日喀则 微电：159-8915-9404